Сколько декрет в беларуси 2019

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

В Беларуси отпуск по уходу за ребенком длится до достижения им трех лет и является одним из самых продолжительных в мире. В нашей стране созданы все условия для комфортного материнства. В нем может находиться постоянно один родитель или оба по очереди. Отпуск по уходу за ребенком в СССР был значительно короче современного. В году он составлял всего три неоплачиваемых месяца.

Декретный отпуск — это социальная гарантия от государства, предназначенная для поддержки женщин в период подготовки к родам.

Порядок расчета пособия по беременности и родам далее — пособие зависит от многих факторов. В первую очередь на него влияют обстоятельства, складывающиеся накануне декрета в расчетном периоде. Давайте на примерах разберемся, какой период является расчетным, при каких условиях пособие надо исчислять исходя из тарифной ставки тарифного оклада , оклада, должностного оклада далее — тарифная ставка оклад и какие ограничения применяются при его расчете в таком порядке.

Декретный отпуск в Беларуси: как рассчитать и сколько длится

Случаи, при которых назначается пособие по беременности и родам. Круг лиц, которым пособие назначается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — бюджет фонда. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях:. Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и или сведений от других государственных органов, иных организаций и или получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца.

Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Пособие назначается с 30 недель беременности на календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на календарных дней. Женщинам, постоянно преимущественно проживающим и или работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие назначается с 27 недель беременности на календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на календарных дней.

В случае родов, наступивших до 30 27 недель беременности, пособие назначается на календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка - на 70 календарных дней. Лицу, усыновившему удочерившему ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенному опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев, пособие назначается на 70 календарных дней со дня усыновления удочерения или установления опеки.

Пособие назначается в размере процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. В минимальном размере пособие назначается женщинам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие и в случаях, когда исчисленный в соответствии с Положением размер пособия ниже минимального.

Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность. Если размер выплаченного пособия за период, удостоверенный листком листками нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности ниже, чем размер пособия й по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный в соответствии с Законом за период со дня рождения ребенка детей по день, по который выплачено пособие, производится доплата разницы между размерами указанных пособий.

Порядок определения среднедневного заработка для исчисления пособия работникам. Размер среднедневного заработка для исчисления пособия работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие далее - расчетный период.

Справка о размере заработной платы для исчисления пособия за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в пункте 24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

Из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, исключаются календарные дни:. В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда за исключением выплат, носящих единовременный характер , на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включаются в заработок того месяца, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с Положением, и в этом месяце отработаны не все рабочие дни часы по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности пропорционально отработанному рабочему времени в данном месяце.

Женщинам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, заработок для исчисления пособия за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.

Порядок определения среднедневного размера вознаграждения для исчисления пособия лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности далее - гражданско-правовой договор , пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие.

Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.

Размер пособия не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. Пособие лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, не может быть ниже минимального размера пособия, указанного выше.

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Версия для слабовидящих. Электронные обращения. Электронные обращения Версия для слабовидящих. О Фонде Деятельность. Бюджет фонда Законодательные акты. Нормативные акты Законы. Международные договоры и соглашения. Обращения Личный прием. Прямые телефонные линии.

Горячая линия. Административные процедуры. Вопрос-ответ Сбор и уплата страховых взносов. Выплата пособий и пенсий. Персонифицированный учет. Профессиональное пенсионное страхование. Рус Рус Бел Eng. Выплата пособий и пенсий Порядок назначения и выплаты пособий из средств государственного социального страхования Пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до недельного срока беременности. Пособие в связи с рождением ребенка. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Пособие на погребение.

Предоставление одного дополнительного свободного от работы дня в месяц. О пособиях семьям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Размеры пособий. Комментарии и разъяснения законодательства по назначению и выплате пособий. Пособия лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы самостоятельно. Вопросы оформления листков нетрудоспособности. Выплата пенсий лицам, выехавшим за границу. Выплата иностранных пенсий. Пособие по беременности и родам Регулирование Закон Республики Беларусь от Все права защищены.

Фонд социальной защиты населения,

Пособие по беременности и родам

Порой работница, без выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — отпуск по уходу , опять представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 21 мая по 23 сентября г. В отпуске по уходу она находилась по 20 мая г. Пособие за период с 21 мая по 23 сентября г. Для удобства представим его расчет в таблице:. На период с 1 августа по 31 октября г.

Декретный отпуск

Все кредиты. Все вклады. Эксперты предлагают варианты решения этих проблем. Кроме того, ухудшается человеческий капитал. Его навыки ухудшаются.

Эксперты предлагают на год сократить декретный отпуск, но суммарное пособие оставить прежним

Он начинается ориентировочно за пару месяцев до родов и оканчивается примерно спустя 2 месяца после них. Сразу после этого мама может оформить трехлетний отпуск по уходу за малышом. Право женщины, ожидающей ребенка, на декретный отпуск регламентируется Трудовым кодексом РБ ст. Продолжительность декрета варьируется в пределах календарных дней, что зависит от того, как протекала беременность и родовой процесс. Начало отпускного времени — за 70 дней до родов, а конец — спустя 56 дней после него. Если на свет появилось два и более ребенка или у женщины возникли осложнения, то дается 70 послеродовых дней. При оформлении декретного отпуска в РБ день родов устанавливается приблизительно, поэтому будущая мама уходит отдыхать на 30 неделе своего положения. Отпускное время определяется суммарно и дается во всем объеме, независимо от количества действительно использованных дней до и после родоразрешения. Беременные, которые трудятся или постоянно проживают на территориях, которые загрязнены радиационным излучением, имеют право на увеличенный до дней отпуск.

Случаи, при которых назначается пособие по беременности и родам. Круг лиц, которым пособие назначается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — бюджет фонда. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях:. Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и или сведений от других государственных органов, иных организаций и или получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Большинство женщин мечтают и хотят иметь детей.

Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Савелий

    Открытие капота для сверки агрегатов это не досмотр.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных